事业单位工勤岗位晋级流程
一、单位申报。事业单位主管部门向市人力资源和社会保障局报送工勤人员岗位等级晋升有关材料，主要包括：事业单位主管部门申报工勤人员竞聘的函、济南市事业单位岗位设置审核表、技工等级资格证书、工资福利处审批的近期本单位执行工勤工资人员情况、济南市机关事业单位工作人员工资变动（调整）花名册。
二、审核盖章。核实单位工勤岗位空岗情况及技工等级资格等材料，经审核无异议的，报分管局长审定后，在机关事业单位工作人员工资变动（调整）花名册上盖章同意。
开封市事业单位工勤岗转岗条件
事业单位在编在册人员在三类岗位之间的转岗竞聘，是指通过公开竞争方式，由工勤人员聘用到管理岗位或专业技术岗位，管理人员聘用到专业技术岗位或工勤技能岗位，专业技术人员聘用到管理岗位或工勤技能岗位。
河南省开封市对事业单位工作人员转岗须具备条件及转岗程序作出了明确规定，那么对于工勤岗转管理岗的工作人员应具备的条件及转岗程序有哪些呢？
1、 工勤技能人员转岗竞聘管理岗位的，一般竞聘到九、十级管理岗位；竞聘八级以上管理岗位的，须按照干部人事管理权限进行备案后，方可办理岗位聘用认定手续。
2、 工勤技能岗位人员转岗竞聘管理岗位，除具备竞聘管理岗位的基本条件外，还应具备以下条件：
1．具有所竞聘管理岗位要求的专业知识和工作能力；
2．具有大专及以上文化程度。除全日制全国普通院校毕业生取得的毕业证书外，其它各类毕业证书应进行学历认证。必要时，市人社部门或主管部门对拟转岗人员统一组织相关知识水平测试，合格者方可参加竞聘。乡镇事业单位可以放宽到中专、中技；
3．在本单位工作满三年以上，且近三年年度考核均被确定为合格及以上等次；
4．工勤技能人员原则上在本单位中层副职及以下岗位进行竞聘，首次不得竞聘担负领导职责的管理岗位。
5．竞聘七级管理岗位：应在工勤技能一级岗位工作，或者在工勤二级岗位工作满5年以上，或者在工勤技能三级岗位工作满10年以上；竞聘八级管理岗位：应在工勤技能二级及以上岗位工作，或者在工勤技能三级岗位工作满5年以上；竞聘九级管理岗位：应在工勤技能三级及以上岗位工作，或者在工勤技能四级岗位工作满5年以上；竞聘十级管理岗位：应在工勤技能四级及以上岗位工作，或者在工勤技能五级岗位工作满5年以上。
6．符合行业对管理岗位规定的其他条件。
三、转岗程序
1、事业单位工作人员转岗竞聘应在事业单位岗位设置方案核准的岗位限额内、相应岗位出现空缺的前提下,按照公开、平等、竞争、择优的原则实行竞聘上岗、按岗聘用；
2、转岗竞聘工作原则上具有2个以上（含2个）符合条件人员的情况方可开展。确实不能形成竞聘局面的，拟转岗人员近3年年度考核中至少1年达到优秀等次，或受到本单位、本系统以及上级部门的相关表彰；
3、事业单位工作人员的转岗竞聘工作，由事业单位或事业单位主管部门根据工作需要、岗位职责、基本条件和具体要求组织实施。根据相关规定和单位实际制定《事业单位工作人员转岗竞聘实施方案》，明确竞聘岗位、条件要求及工作程序等。《实施方案》须经事业单位负责人员集体讨论通过，经主管部门审核，报同级人力资源和社会保障部门备案后组织实施。对竞聘结果进行不少于7天的公示，转岗竞聘工作实施结束后须进行工作小结；
4、市直事业单位工作人员转岗竞聘到新的岗位，须经主管部门审核，报市人力资源和社会保障局进行岗位认定。县（区）事业单位工作人员转岗竞聘到新的岗位，经主管部门、县（区）人力资源和社会保障局审核后，报市人社局进行岗位认定。岗位认定后，应在认定之日起1个月内变更事业单位聘用合同相关内容，并按有关规定执行新的岗位待遇。
2021年河南机关事业单位工勤技能考试时间
考试时间是9月10日。
河南省2021年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核报名时间：4月16日—4月20日，考核时间：7月—11月 考核内容：（一）五级（初级工）至二级（技师）的考核科目分为岗位技能、职业道德、职业能力，均采取人机对话考试方式，满分均为100分。（二）一级（高级技师）考评采取理论考试与综合评审相结合的办法进行
相关问答
问：河南省事业单位工勤岗位晋级有哪些基本步骤？
答：哎呀，这事儿说起来也不算太复杂，首先你得符合晋级的条件，比如工作年限啦、考核成绩啦这些，然后呢，要提交晋级申请，单位会组织评审，评审通过了还得公示一段时间，公示没问题了，就能正式晋级啦，不过每个单位可能有点小差别，具体还得看你们单位的规定哦。
问：在河南，工勤岗位晋级需要准备哪些材料？
答：哈，这可是个细致活儿！你得准备个人简历、工作业绩证明、学历证书、培训证书等等，还有啊，别忘了最近几年的年度考核结果，这可是关键材料！有的地方可能还要求提供推荐信或者啥的，总之提前问清楚，别漏了啥重要东西。
问：河南省机关事业单位工勤岗位晋级有没有啥特别注意的地方？
答：哎呀，这你可问对人了！别想着走后门，现在查得可严了，公平公正最重要，材料一定要真实，别弄虚作假，后果很严重哦，还有啊，评审期间要保持通讯畅通，别关键时刻找不到人，心态要好，晋级这事儿有时候也得看点儿运气，别太纠结。
问：河南省工勤岗位晋级一般要多长时间？
答：这个嘛，真不好说，因为每个单位的情况不一样，从提交申请到最终晋级，少则几个月，多则一年也有可能，中间还得经过评审、公示这些环节，都得花时间，所以啊，耐心点儿，该准备的准备好，剩下的就等着吧，有啥进展单位会通知你的，别太心急啦！
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